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優惠政策
來源： 2024-02-01 15:11:02
引進重大外資項目獎勵政策實施細則
獎勵主體
在山東省內已完成工商注冊和稅務登記，符合產業政策導向，具有獨立法人資格，依法經營的外商投資企業。不含房地產、金融業及類金融業項目。
獎勵內容
（一）年度實際使用外資金額超過5000萬美元的新設項目、年度實際使用外資金額超過3000萬美元的增資項目，省財政按其當年實際使用外資金額不低于2%
的比例予以獎勵，最高獎勵1億元人民幣。
（二）年度實際使用外資金額超過1000萬美元的跨國公司總部或地區總部，省財政按其當年實際使用外資金額不低于2%的比例予以獎勵，最高獎勵1億元人
民幣。
（三）對世界500強企業、全球行業龍頭企業新設（或增資）年度實際使用外資金額超過1億美元的制造業項目，以及年度實際使用外資金額不低于3000萬美元的新一代信息技術、智能裝備、生物醫藥、新能源新材料等對全省轉型升級、
產業發展有重大帶動作用的制造業新設項目，按“一項目一議”方式給予重點支持。
人才興昌政策“新十條”
1.柔性引才獎補政策
對柔性引進副高以上職稱或相當層次的人才，用人單位支付人才計繳所得稅的勞動報酬年度累計超過5萬元，且合作內容滿足投資新上項目、入選人才工程、共建科研平臺、承擔科技項目或取得顯著經濟社會效益條件之一的，按照支付人才勞動報酬20%的標準給予用人單位補貼，每個單位每年最高20萬元。
2.全職引才獎補政策
對全職引進緊缺急需的副高以上職稱或相當層次人才，用人單位與人才簽訂5年以上勞動合同且在昌繳納社會保險，支付人才計繳所得稅的勞動報酬年度累計超過20萬元的，一次性給予人才10萬元安家補貼，并按照支付人才勞動報酬20%的標準給予用人單位補貼，每個單位每年最高20萬元。
3.頂尖人才團隊引進獎勵政策
對能夠突破關鍵技術、發展高新技術產業、帶動新興產業發展的頂尖人才，通過“一事一議”、隨引隨議等方式，對人才創新創業項目給予50萬-300萬元綜合資助。
4.重點人才工程支持政策
對在我縣申報入選國家級重點人才工程、泰山人才工程及相當層次人才工程的，在享受國家和省、市支持政策的同時，再給予項目單位10萬元經費資助。
5.本土人才獎勵支持政策
每年分領域評選在本行業影響較大、取得顯著經濟社會效益的本土人才，授予“昌樂英才”稱號，每人給予5000元-1萬元獎勵。
6.新型研發機構獎補政策
對新注冊成立獨立法人資格的工研院、科研院（所）、研發中心等，通過省級新型研發機構備案的，一次性給予10萬元補助。
7.大學生就業補助政策
對到企業、學校、醫院及自主創業的全日制博士研究生（年齡一般不超過45歲），給予每人每月3000元生活補助，期限3年。對出站留昌或來昌在企業工作的博士后，給予每人20萬元的科研經費資助。對到企業、鄉鎮學校、鄉鎮衛生院工作及自主創業的全日制碩士研究生（年齡一般不超過40歲），給予每人每月1500元生活補助，期限3年。對到企業就業及自主創業的全日制本科畢業生（年齡一般不超過35歲），給予每人每月500元生活補助，期限1年，其中“雙一流”高校本科畢業生補助期限為3年。
8.緊缺專業畢業生引進支持政策
對于考取我縣事業單位的急需緊缺專業高校畢業生，可直接采取面試、考察等方式，簡化招聘程序。對到企業工作的技師及以上高技能人才（年齡一般不超過35歲），首次在昌繳納社會保險的，給予每人每月500元生活補助，期限1年。
9.新經濟業態創業扶持政策
對在共享出行、外賣閃送、到家服務、直播帶貨、在線教育等新經濟業態行業新創辦企業的人才，可申請最高20萬元創業擔保貸款。新辦新經濟業態小微企業或個體工商戶，可享受2000元-2萬元一次性創業補貼。新辦新經濟業態小微企業吸納登記失業人員和畢業年度高校畢業生(不含創業者本人)就業，繳納社會保險12個月以上的，可按照創造就業崗位數量，給予每個崗位2500元的一次性創業崗位開發補貼。
10.人才安居支持政策
按照《昌樂縣人才安居工程實施意見》政策要求，對新來昌就業創業的人才，優先入住人才公寓。首次在昌購房的，按規定給予購房補貼。
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