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東營(yíng)市實(shí)施高層次人才服務(wù)“擴(kuò)容提質(zhì)”行動(dòng)
來(lái)源： 東營(yíng)日?qǐng)?bào)2025-04-09 09:00:00
近日，市人社局印發(fā)通知，在全市范圍內(nèi)部署開(kāi)展高層次人才服務(wù)“擴(kuò)容提質(zhì)”行動(dòng)。此次行動(dòng)旨在通過(guò)多維度舉措，構(gòu)建更為完善的高層次人才服務(wù)體系，營(yíng)造更具競(jìng)爭(zhēng)力的人才發(fā)展生態(tài)，為全市標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈匯聚高層次人才，助力企業(yè)成長(zhǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
在服務(wù)內(nèi)容方面，東營(yíng)市積極擴(kuò)容升級(jí)。在公共服務(wù)領(lǐng)域，提升現(xiàn)有服務(wù)水平的同時(shí)，進(jìn)一步拓展服務(wù)范疇；政治待遇上，積極爭(zhēng)取，讓作出突出貢獻(xiàn)的持卡人才優(yōu)先成為“兩代表一委員”推薦對(duì)象，并在評(píng)先樹(shù)優(yōu)中予以優(yōu)先考慮；市場(chǎng)服務(wù)層面，探索拓展餐飲優(yōu)惠、觀影旅游、金融服務(wù)等場(chǎng)景，為人才提供更豐富、優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)。
服務(wù)對(duì)象范圍也得到進(jìn)一步拓展。東營(yíng)市制定《東營(yíng)市高層次人才服務(wù)分級(jí)分類服務(wù)管理辦法》等政策文件，建立直發(fā)類“東營(yíng)優(yōu)才卡”動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，在原有基礎(chǔ)上，將獲得省博士后科研項(xiàng)目資助、國(guó)家或省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)及相關(guān)博士后大賽獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者等納入直發(fā)范圍，不斷擴(kuò)大高層次人才覆蓋群體。
為賦予重點(diǎn)企業(yè)單位更多選才自主權(quán)，東營(yíng)市深入實(shí)施人才卡“配額制”，健全重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才精準(zhǔn)聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。將標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)、“四鏈”融合重點(diǎn)企業(yè)、評(píng)估優(yōu)秀的博士后科研工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）納入“配額制”范圍，為企業(yè)認(rèn)定的高層次人才配發(fā)“東營(yíng)優(yōu)才卡”，加速集聚急需緊缺人才。
此外，東營(yíng)市還致力于創(chuàng)優(yōu)服務(wù)保障。健全黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)高層次人才機(jī)制，加強(qiáng)溝通，切實(shí)解決人才工作生活難題；立足黃河流域人才協(xié)同創(chuàng)新，構(gòu)建區(qū)域協(xié)同、資源共享的服務(wù)體系；堅(jiān)持“專題培訓(xùn)+實(shí)踐對(duì)接”，配備“一對(duì)一”服務(wù)專員，通過(guò)多種方式提升窗口建設(shè)水平與服務(wù)專員能力。
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